성범죄 약식기소 덕양구 초기상담

덕양구 인근 형사변호사 관련 업체들의 위치와 지도를 한 번에 비교해 볼 수 있습니다.

지역 덕양구 · 업종 형사변호사 외
덕양구 형사변호사 상담 전에 참고해볼 수 있는 정보
덕양구에서 형사변호사 상담 전 기본 정보를 먼저 살펴보려는 분들을 위해 성범죄변호사, 성범죄전문변호사, 형사전문변호사, 형사변호사, 법률사무소, 법무법인, 변호사사무실, 성추행변호사, 강제추행변호사, 성폭행변호사 등 연관 업종 10개를 기준으로 검색 결과를 정리했습니다. 검색된 35곳 중 최대 10곳을 골라 비교와 확인에 도움되도록 구성했습니다. 성범죄 약식기소 안내가 필요한 경우에는 지도와 주소를 먼저 확인한 뒤 상담 가능 여부를 문의해 보세요.
분류 기준: 전문,기술서비스>법률사무소 / 전문,기술서비스>공인노무사

덕양구 지역 형사변호사 검색 업체
법무법인 빛 고양분사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 고양시 덕양구 화정동 972 영프라자 4층 409호

도로명주소: 경기도 고양시 덕양구 화신로272번길 58 영프라자 4층 409호

위도(latitude): 37.6336275

경도(longitude): 126.8321555

덕양구 지역 형사전문변호사 검색 업체
법무법인 YK 고양 분사무소 형사이혼전문변호사

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 고양시 일산동구 장항동 896 4층 법무법인 YK 고양

도로명주소: 경기도 고양시 일산동구 중앙로 1167 4층 법무법인 YK 고양


덕양구 지역 성범죄변호사 검색 업체
로엘법무법인 고양분사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 고양시 일산동구 장항동 891 일산법조빌딩 7층

도로명주소: 경기도 고양시 일산동구 장백로 212 일산법조빌딩 7층

덕양구 지역 형사변호사 검색 업체
법무법인 대륜 고양분사무소 기업형사민사이혼전문

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 고양시 일산동구 장항동 869 SK엠시티타워 일반동 14층 B, C호

도로명주소: 경기도 고양시 일산동구 백마로 195 SK엠시티타워 일반동 14층 B, C호


덕양구 지역 성범죄전문변호사 검색 업체
법무법인 로웨이 고양분사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 고양시 일산동구 장항동 892 유국타워 201호

도로명주소: 경기도 고양시 일산동구 장백로 200 유국타워 201호

덕양구 지역 형사변호사 검색 업체
법무법인 휘 고양 주사무소 변호사 이유진 사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 고양시 덕양구 화정동 1002-4 1층 104호, 2층 209호

도로명주소: 경기도 고양시 덕양구 화중로 32-9 1층 104호, 2층 209호

덕양구 지역 법률사무소 검색 업체
화정법률사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 고양시 덕양구 화정동 969-1 706호

도로명주소: 경기도 고양시 덕양구 화정로 53 706호


덕양구 지역 성범죄전문변호사 검색 업체
법무법인 율재 이혼형사가사전문변호사 고양 분사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 고양시 일산동구 장항동 892 1층 101호, 102호

도로명주소: 경기도 고양시 일산동구 장백로 200 1층 101호, 102호

덕양구 지역 법률사무소 검색 업체
법무법인덕양

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 고양시 덕양구 화정동 968-1 202호

도로명주소: 경기도 고양시 덕양구 화중로104번길 8 202호

덕양구 지역 법무법인 검색 업체
노무법인 우린

분류: 전문,기술서비스>공인노무사

지번주소: 경기도 고양시 덕양구 화정동 966-3 우리프라자 504호

도로명주소: 경기도 고양시 덕양구 화정로 65-1 우리프라자 504호


FAQ

덕양구 지역 형사변호사 등 관련 업종 업체를 한 곳에 모아 소개해 드리는 상담·안내 페이지입니다. 소개해 드리는 지역에서 검색되는 업종은 본문에 정리된 각 업체 정보와 연락처, 상담 신청 페이지를 통해 직접 확인해 주세요. 성범죄 약식기소 상황이라면 방문 가능 시간과 상담 가능 지역을 업체별로 확인해 보시면 좋습니다.

구체적인 피해 일시, 장소, 상황을 상세히 기록하고 증거를 수집한 뒤 회사 인사팀이나 노동청에 신고하여 대응해야 합니다.

변호인을 통해 대화 창구를 단일화하고 직접적인 연락을 일체 차단하도록 조치해야 합니다.

네, 피해자의 구체적인 고소만으로도 경찰은 수사를 개시할 의무가 있습니다.